宏远外国语学校“小升初”面试指南 _

　　

考核重点：学生的行为习惯，包括语言表达、礼仪习惯等方面；观察孩子的个性，全面了解学生，招收符合学校发展的学生。

例题：

考官主动和孩子打招呼，看孩子如何回答。

请用英语介绍一下你的家庭。

从你的简历上看，你喜欢舞蹈，能不能现场展示一小段？

家长座谈：采用1对1或多对1的形式对家长进行面谈。如果学生开朗，考官了解的情况比较全面，家长面谈时间稍短；如果学生内向，那家长面谈时间就增多，从家长口中了解学生的情况。

考核重点：家长的教育理念，平时的家庭教育方式，亲子互动。孩子在家的表现以及孩子的性格特点、兴趣爱好。

例题：

你认为孩子的成长中哪些因素比较重要，对于孩子的教育一般采用哪种方式？

孩子在家和家长会一起做哪些事情，是否支持孩子的兴趣爱好？

资料准备

手写简历：主要考察学生的书写习惯，对学生做一个初步了解。

六年级学生手册，五、六年级期末成绩：了解学生的原有成绩。 

获奖经历：了解学生的爱好、特长。

面试贴士

孙国福解释，要学生准备以往的成绩单、获奖经历等都不是面试成绩的依据，仅仅是对学生做一个了解，为学校课程安排提供依据。

宏远外国语学校重点考核的是孩子的行为习惯以及口头表达能力，也希望家长能认同学校的教育方式。如果你希望去宏远外国语学校就读，不妨先了解学校的办学理念，想想自己是不是适合这个学校。